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Examen de Personalidad DISC

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Examen de Personalidad DISC

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¿Qué es el Examen de Personalidad DISC?

El test DISC es una metodología utilizada frecuentemente para analizar la personalidad y las características de un candidato. A su vez, se utiliza tanto para seleccionar talento y ayudar a un ATS (ATS Reclutamiento o Applicant Tracking Systems), como para la evaluación del desempeño en equipos de trabajo ya conformados.


¿Qué mide el test DISC?

El test DISC mide el perfíl natural, cómo hacemos las cosas de manera innata. Además, mide nuestro perfil adaptado, es decir, cómo actuamos frente a lo que sucede en nuestro entorno; la capacidad de reacción y adaptación.


Esta evaluación se basa en tres aspectos:


  • Reconocer si el candidato se puede adaptar de buena manera al entorno.
  • Advertir en qué se enfoca la energía y disposición de la persona.
  • Explorar si varía el estrés entre el comportamiento natural y el adaptado.

Test Disc | 4 personalidades diferentes

Durante la aplicación del test DISC se evalúan conductas y emociones. De esa manera se establecen cuatro personalidades que se describen a continuación:

Decisión

El test disc evalúa el comportamiento de la persona ante problemas y desafíos, muy interesante para comprobar cómo se desenvolvería en los conflictos laborales. ¿Es más importante los resultados que la forma en la que los alcanza?

Influencia

Mide cómo una persona se relaciona con las personas de su entorno y cómo las influye. El test disc mide en este caso si tiene facilidad para la comunicación, si es un líder, si es optimista o extrovertido.

Serenidad

Evalúa cómo responde a los cambios y ritmos del entorno. ¿Sabe escuchar? ¿Puede trabajar bajo presión? En este caso el test disc encuentra personalidades a las que les preocupa más el cómo que los resultados.


Cumplimiento

El test disc analiza cómo la persona responde a las reglas y normas establecidas por los demás. ¿Es una persona analítica? Así se sabrá si el trabajador revisa todos los detalles hasta dar con la mejor respuesta.


Mejorar tu estilo de comunicación con los demás es la clave del trabajo en equipo eficaz.

Este Servicio Incluye:

  • Examen de Personalidad DISC
  • Interpretación del examen
  • 1 hora de Consultoría





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La metodología DISC es una herramienta donde las personas completan una serie de preguntas con el objetivo de conocer detalles profundos acerca de su personalidad y comportamiento.

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